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      關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓管理辦法(試行)》的通知

      中稅協(xié)發(fā)〔2022〕58號

      時(shí)間:2022-07-14 16:54 來(lái)源:中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )
      【字體:

      各省、自治區、直轄市和計劃單列市注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì ):

      經(jīng)會(huì )長(cháng)專(zhuān)題會(huì )研究同意,現將《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓管理辦法(試行)》印發(fā)你們,請遵照執行。

       

      附件:《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓管理辦法(試行)》

      中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )

      2022年7月14日

       

      附件:

      稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓管理辦法(試行)

       

      第一章 總 則

      第一條 為規范和加強稅務(wù)師行業(yè)高端人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高端人才)培訓管理工作,根據《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )章程》《稅務(wù)師繼續教育管理辦法》《稅務(wù)師行業(yè)“十四五”時(shí)期發(fā)展規劃》的要求,制定本辦法。

      第二條 堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導,貫徹國家人才強國戰略,通過(guò)有計劃、有重點(diǎn)地選拔和培訓一批中青年優(yōu)秀人才,打造一支職業(yè)道德高尚、精通財稅業(yè)務(wù)、懂得經(jīng)營(yíng)管理、具有國際業(yè)務(wù)能力的稅務(wù)師行業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行業(yè))高端人才隊伍。

      第三條 高端人才每年遴選一批。遴選按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,科學(xué)組織、專(zhuān)家評議、擇優(yōu)遴選。

      第四條 中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中稅協(xié))設立高端人才評審委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委會(huì )),評委會(huì )由稅務(wù)師代表、有關(guān)部門(mén)代表及相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家學(xué)者組成。

      第二章 選拔條件

      第五條 高端人才申請者應具備以下基本條件:

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,依法依規誠信執業(yè),嚴格遵守稅務(wù)師職業(yè)道德;

      (二)稅務(wù)師事務(wù)所的部門(mén)經(jīng)理、項目經(jīng)理以上職務(wù);

      (三)登記成為中稅協(xié)會(huì )員8年及以上;

      (四)“五險一金”等社會(huì )保險費在稅務(wù)師事務(wù)所繳納;

      (五)在申請當年1月1日未滿(mǎn)45周歲。

      第六條 符合上述基本條件,且具備下列條件之一的人員優(yōu)先選拔:

      (一)“兩代表一委員”(各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員);

      (二)具有財經(jīng)類(lèi)中級以上職稱(chēng);

      (三)受到過(guò)?。ㄊ校┘壱陨媳碚没蛟谑〖壱陨细黝?lèi)業(yè)務(wù)競賽中獲得獎勵;

      (四)在核心期刊上發(fā)表過(guò)與行業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文。

      第七條 申請人有下列情況不得錄取高端人才培訓對象:

      (一)受到黨紀、政紀處分或組織處理尚在影響期內的;

      (二)違規提供涉稅服務(wù)牟取利益,受到有關(guān)部門(mén)處罰的;

      (三)受到行業(yè)自律懲戒的;

      (四)在申報過(guò)程中弄虛作假的。

      第三章 選拔程序

      第八條 中稅協(xié)根據行業(yè)發(fā)展戰略、高端人才發(fā)展總體目標和年度工作計劃,公開(kāi)發(fā)布申報通知。

      第九條 高端人才由個(gè)人自愿申報,稅務(wù)師事務(wù)所推薦(分所同時(shí)需要總所推薦),執業(yè)所在地地方注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地方稅協(xié))初審匯總上報中稅協(xié)。

      第十條 申請者須按申報通知規定的內容和方式認真填報《申請書(shū)》及附件等材料,通過(guò)執業(yè)所在地地方稅協(xié)提出申請。

      第十一條 申請者所在地地方稅協(xié)應嚴格按規定條件認真初審、簽署推薦意見(jiàn)并蓋章,按規定時(shí)間將《申請書(shū)》及附件等材料報送中稅協(xié)教育培訓部。

      第四章 評審程序

      第十二條 評審程序分為材料復核和評委會(huì )評審兩個(gè)階段。

      第十三條 中稅協(xié)教育培訓部對《申請書(shū)》及附件等材料進(jìn)行復核。有以下情況之一者,不提交評委會(huì )評審:

      (一)不符合申請條件;

      (二)不按規定要求填報申請書(shū);

      (三)提供的材料不齊全。

      第十四條 評委會(huì )評審。中稅協(xié)將對復核后的《申請書(shū)》及附件等材料提交評委會(huì )評審。評委會(huì )實(shí)行會(huì )議評審。評審規程另行制定。

      第十五條 評審結果由評委會(huì )主任簽署意見(jiàn),報中稅協(xié)。

      第十六條 評審結果在中稅協(xié)官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進(jìn)行公示。

      第五章 培訓模式

      第十七條 高端人才培訓基地設在中稅協(xié)揚州培訓基地,培訓周期為兩年,以集中面授培訓為主;第一年側重于高端業(yè)務(wù)知識提高;第二年側重于綜合能力提升。面授課程總數不少于112個(gè)學(xué)時(shí),每年培訓期結束時(shí),須參加考核。

      第十八條 高端人才面授培訓每期人數不超過(guò)200人。

      第十九條 學(xué)員培訓效果考核。兩年培訓期間,須提交兩篇《案例分析》(每篇不少于3000字)。

      第二十條 評委會(huì )對學(xué)員提交的《案例分析》進(jìn)行審核評分,兩篇均為80分以上,準予結業(yè);80分以下,退回修改;60分以下,不予結業(yè)。

      第二十一條 《案例分析》評審結果由評委會(huì )主任簽署意見(jiàn),報中稅協(xié);《案例分析》版權歸中稅協(xié)所有,優(yōu)秀案例匯編出版。

      第二十二條 學(xué)員完成學(xué)習任務(wù),經(jīng)評委會(huì )考評合格后,頒發(fā)《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )高端人才培訓結業(yè)證書(shū)》。

      第六章 使用管理

      第二十三條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)要充分發(fā)揮高端人才在行業(yè)發(fā)展建設中的示范、引領(lǐng)作用,引導行業(yè)高端人才積極服務(wù)行業(yè)、社會(huì )。

      第二十四條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)著(zhù)重在以下方面發(fā)揮行業(yè)高端人才的作用:

      (一)參與行業(yè)業(yè)務(wù)準則、指引的制定;

      (二)參與行業(yè)信息專(zhuān)報編寫(xiě);

      (三)參與行業(yè)繼續教育授課;

      (四)參與行業(yè)執業(yè)質(zhì)量檢查;

      (五)參與行業(yè)重點(diǎn)課題研究和創(chuàng )新型工作。

      第二十五條 行業(yè)高端人才參與服務(wù)行業(yè)工作,按會(huì )員繼續教育相關(guān)規定,計入繼續教育學(xué)時(shí)。

      第二十六條 行業(yè)高端人才參與服務(wù)行業(yè)工作表現突出的,優(yōu)先推薦參加區域或全國性的行業(yè)重點(diǎn)項目和相關(guān)工作等。

      第二十七條 中稅協(xié)建立行業(yè)高端人才庫,供中稅協(xié)和地方稅協(xié)選用。

      第七章 附 則

      第二十八條 本辦法由中稅協(xié)負責解釋。

      第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執行。

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